¡Ya formas parte de la familia HAPPY!

En HAPPYláser  contamos con una línea de transparencia corporativa.

Creemos en la importancia de mantener un entorno laboral positivo y respetuoso para todos nuestros empleados.

Por eso, aquí te escuchamos :)

Utiliza esta línea de transparencia corporativa para reportar:

• Casos de fraude.
• Casos de Robo.
• Problemas de comportamiento no ético.

Así como también sugerir e implementar ideas de:

• Mejora continua.
• Reducción de costos.
• Proyectos y programas de apoyo al empleado.

Está línea de transparencia corporativa es:

• Completamente confidencial.
• Disponible para ti 24/7.
• Segura para ti (protegemos tu identidad).
• Atendida por la dirección general de HAPPYláser.

En HAPPYláser estamos dispuestos a escuchar cada caso. Recuerde que esta línea de transparencia corporativa es para denunciar conductas no éticas o ilegales que afecten a la empresa y a sus empleados, así como también desarrollar proyectos de mejora continúa para beneficio de todos. Haga uso de esta línea responsablemente. Su mal uso puede resultar en acciones disciplinarias.